Pathways to Employment

Übersicht

Im Rahmen des im Februar 2018 gestarteten Programms „Pathways to Employment“ wird potenziellen Belden-Mitarbeitern im Werk Richmond, IN, denen eine Stelle aufgrund eines fehlgeschlagenen Drogentests verweigert wurde, die Möglichkeit geboten, an einem personalisierten Drogenenrehabilitationsprogramm teilzunehmen. Die erfolgreiche Teilnahme führt nach Abschluss des Rehabilitationsprogramms zu einer Anstellung bei Belden, zusammen mit der Verpflichtung, einen drogenfreien Lebensstil beizubehalten.

Belden-Partnerschaften

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Opioid-Epidemie wirkt sich auf Unternehmen und Menschen aus

Immer häufiger bleiben Arbeitsplätze unbesetzt, weil Bewerber die Drogentests nicht bestehen, die erforderlich sind, um die Sicherheits- und technischen Anforderungen unserer Anlage zu erfüllen. Offene Stellen und verlängerte Einstellungszyklen können unsere Fähigkeit beeinträchtigen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.

Wir bleiben der Sicherheit unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte verpflichtet. Während einige Unternehmen ihre Screening-Programme wegen dieser Epidemie reduzieren, wussten wir, dass das nicht in Frage kommt. Bei Belden haben wir auf eine Lösung hingearbeitet, die die Sicherheits- und Qualitätsanforderungen unterstützt und gleichzeitig die Gemeinschaft verbessert und unseren Personalbedarf berücksichtigt.


Opioid-Fakten
2018 sterben jeden Tag 128 Menschen in den USA an einer Überdosis von Opioiden.

2.322

Zwischen 2010 und 2015 gab es in Indiana insgesamt 2.322 Todesfälle im Zusammenhang mit Drogenüberdosierungen.

1 Mrd. USD

Die Ausgaben aufgrund von übermäßigem Drogenkonsum in Indiana belaufen sich auf über 1 MILLIARDEN USD pro Jahr (Kosten für medizinische Versorgung und lebenslanger Verdienstausfall)

1 von 3

In Wayne County wurde 1 von 3 im Reid Hospital geborenen Babys positiv auf illegale Drogen getestet


Pathways to Employment Programm

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Eine gemeindeorientierte Lösung

Regierungen und lokale Behörden tun, was sie können, doch nachdem wir einen stetigen Anstieg der Zahl fehlgeschlagener Drogentests festgestellt und uns mit einem prominenten Drogenmissbrauchsexperten beraten haben, haben wir festgestellt, dass auch der Privatsektor eine konstruktive Rolle spielen kann. Belden hat mit Unterstützung der Programmpartner Meridian Health Services, Centerstone Behavioral Health, Ivy Tech Community College und Manpower ein Pilotprojekt entwickelt und unseren Worten Taten folgen lassen, indem wir potenziellen Mitarbeitern, die mit ihrer Sucht zu kämpfen haben, dabei helfen, auf den Gesesungspfad zu gelangen.

Erfahren Sie mehr über Opioide und Opioidabhängigkeit

 


 

Wie das Programm funktioniert

Gemeinsam mit unseren Partnern in der Gemeinde erhoffen wir uns, dass wir unseren Nachbarn helfen, ...

Weiterleitung Wenn ein Bewerber das vor der Einstellung durchgeführte Drogenscreening nicht besteht, bietet Manpower dem Bewerber eine Vermittlung an ...
BewertungDer Bewerber absolviert das/die Drogenscreening(s), das Bewerbungsgespräch und die Bewertung; ein professioneller Berater ...
AbschlussAuf der Grundlage der erzielten Fortschritte absolvieren die Kandidaten ein Bewertungsprogramm zur Beschäftigungsfähigkeit und werden...
BeschäftigungBewerber, die die Behandlung erfolgreich abschließen, werden bei Belden über Manpower in Jobs vermittelt. ...